# Una resolución registra y publica el convenio estatal de pastas, papel y cartón 2026-2028

> La Dirección General de Trabajo ordena inscribir y publicar el convenio colectivo estatal del sector de pastas, papel y cartón. Se aplica a las empresas y a las personas trabajadoras del sector en toda España entre 2026 y 2028. Fija subidas salariales, jornada, permisos y planes de igualdad.

- Fuente oficial: [Resolución de 2 de octubre de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo del sector de pastas, papel y cartón.](https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-21427) (BOE-A-2026-21427, BOE núm. 255 de miércoles, 14 de octubre de 2026)
- Tipo: Convenio · Sección: Convenios y acuerdos · Ámbito: Estatal
- A quién afecta: Trabajador/a, Empresa
- Temas: Empleo, Economía y empresa
- Plazo principal: 3 meses: Las empresas podrán aplicar la parte económica transcurridos 3 meses desde la firma

## Puntos clave

- Vigencia del 1 de enero de 2026 al 31 de diciembre de 2028, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2026
- Subida salarial del 3% en 2026 y del 2,25% en 2027 y en 2028, con cláusula de revisión si el IPC supera el 7,5%
- Jornada máxima de 1.744 horas en 2026 y de 1.736 horas desde 2027
- Incluye tablas salariales, permisos retribuidos, medidas de igualdad y LGTBI y protocolo contra el acoso
- Régimen de jubilación anticipada y parcial, y seguro colectivo de vida

## Plazos

- **Vigencia del convenio colectivo**. Texto del BOE: «El presente Convenio colectivo tendrá vigencia del 1 de enero de 2026 al 31 de diciembre de 2028»
- **Las empresas podrán aplicar la parte económica transcurridos 3 meses desde la firma**. Texto del BOE: «la aplicación económica del Convenio colectivo podrá hacerse por las empresas transcurridos 3 meses desde la firma del mismo»

## Importes

- **3%**: Incremento salarial 2026 sobre la RTTB. Texto del BOE: «un incremento del 3% sobre la Retribución Total Teórica Bruta (RTTB)»
- **2,25%**: Incremento salarial 2027. Texto del BOE: «del 2,25%, y con efectos desde el 1 de enero de 2027»
- **7.500 €**: Indemnización por jubilación anticipada a los 60 años. Texto del BOE: «A los 60 años: 7.500 euros.»
- **30.000 €**: Seguro de vida por muerte por accidente de trabajo. Texto del BOE: «Muerte por accidente de trabajo: 30.000 euros.»

## Entrada en vigor

«Efectos retroactivos al 1 de enero de 2026, sea cual fuere la fecha de su publicación en el BOE»

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Resumen hecho con IA por BOE Fácil (https://boefacil.com/2026/10/14/d/BOE-A-2026-21427). No es asesoramiento jurídico; el único texto válido es el publicado en el BOE.