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Resolución · Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible · Santander (Cantabria)
El Puerto de Santander y la UNIR acuerdan prácticas no remuneradas para alumnos
Se publica el convenio entre la Autoridad Portuaria de Santander y la Universidad Internacional de La Rioja para que alumnos de grado y posgrado hagan prácticas en las instalaciones del puerto. Las prácticas no se pagan ni dan derecho a empleo público.
Lo que tienes que saber
Plazo
Cuatro años
Duración inicial del convenio, prorrogable por unanimidad hasta cuatro años más
Puntos clave
- El puerto decide dónde se hacen las prácticas, cuántos alumnos entran y los selecciona.
- La universidad gestiona las convocatorias y da de alta en la Seguridad Social al alumnado.
- Las prácticas no tienen remuneración, no son relación laboral ni mérito para el acceso a la función pública.
- Cada alumno tendrá un tutor académico y otro profesional del puerto.
- Vacaciones de dos días hábiles por cada mes trabajado, con autorización del tutor.
Plazos
Duración inicial del convenio, prorrogable por unanimidad hasta cuatro años más
A lo largo de los próximos cuatro años las partes podrán, en cualquier momento antes de la finalización del plazo anterior, acordar unánimemente su prórroga por un periodo de hasta cuatro años adicionales o su extinción.
Entrada en vigor
El presente convenio surtirá efectos a partir de su inscripción en el Registro Electrónico estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación (REOICO).
AvisoResumen hecho con IA. No es asesoramiento jurídico; el único texto válido es el del BOE.