# Decathlon cambia en su convenio el llamamiento de fijos discontinuos y los permisos

> Una resolución de la Dirección General de Trabajo registra y publica la modificación de tres artículos del IX Convenio de Decathlon España. Cambian las reglas de llamamiento de los fijos discontinuos, los permisos retribuidos y la suspensión del contrato por parto, adopción o lactancia. Afecta a la plantilla de la empresa.

- Fuente oficial: [Resolución de 15 de octubre de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de modificación parcial del IX Convenio colectivo de Decathlon España, SA.](https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-22424) (BOE-A-2026-22424, BOE núm. 265 de lunes, 26 de octubre de 2026)
- Tipo: Convenio · Sección: Convenios y acuerdos · Ámbito: Estatal
- A quién afecta: Trabajador/a, Empresa
- Temas: Empleo
- Plazo principal: Tres días naturales: Plazo para contestar a llamamientos posteriores al inicio de temporada

## Puntos clave

- Fijos discontinuos: llamamiento escrito, con 15 días de antelación antes de la temporada (verano y Navidad).
- Si no contestan en plazo (7 o 3 días naturales) o no se presentan, se entiende baja voluntaria.
- Permisos retribuidos: 15 días por matrimonio, 5 por enfermedad grave o fallecimiento de familiares, 1 por traslado.
- Tres días laborables por nacimiento de hijo, tras acabar el permiso de nacimiento.
- Lactancia: una hora de ausencia, reducción de media hora o acumulación de horas.

## Plazos

- **Antelación mínima del llamamiento antes del inicio de temporada**. Texto del BOE: «será de quince días naturales sobre la fecha que se comunique de inicio de la actividad»
- **Plazo para contestar al llamamiento anterior al inicio de temporada**. Texto del BOE: «la persona trabajadora dispondrá de hasta siete días naturales para realizar la contestación»
- **Plazo para contestar a llamamientos posteriores al inicio de temporada**. Texto del BOE: «se dispondrá de tres días naturales»

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Resumen hecho con IA por BOE Fácil (https://boefacil.com/2026/10/26/d/BOE-A-2026-22424). No es asesoramiento jurídico; el único texto válido es el publicado en el BOE.