# Acuerdo: el personal de Telefónica I+D pasa al convenio de Unidades Globales

> Se publica el acuerdo que integra en el convenio de Unidades Globales de Telefónica al personal procedente de Telefónica I+D, hoy en Telefónica Innovación Digital. Cambian antigüedad, pluses, seguros, plan de pensiones y jornada. Firmaron la empresa y los sindicatos UGT, CC. OO. y CGT.

- Fuente oficial: [Resolución de 15 de octubre de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de modificación del Convenio colectivo de Unidades Globales de Telefónica en España.](https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-22425) (BOE-A-2026-22425, BOE núm. 265 de lunes, 26 de octubre de 2026)
- Tipo: Convenio · Sección: Convenios y acuerdos · Ámbito: Estatal
- A quién afecta: Trabajador/a, Empresa
- Temas: Empleo, Economía y empresa
- Plazo principal: 1 ene (faltan 67 días): Efectos de la compensación de antigüedad y de la regularización del plan de pensiones

## Puntos clave

- Desde el 1 de octubre de 2026 deja de aplicarse el convenio estatal de ingeniería y se aplica el de Unidades Globales.
- Desde el 1 de enero de 2027 se dejan de devengar trienios y se compensan con un complemento de antigüedad de hasta nueve trienios.
- Desde el 1 de enero de 2027 las aportaciones al plan de pensiones serán del 2,2 % (trabajador) y del 4,51 % (empresa).
- Se suprimen la subvención de vacaciones (compensada con 150 € brutos anuales), la de formación y la ayuda deporte.
- La jornada intensiva de verano se mantiene hasta el 31 de diciembre de 2030.

## Plazos

- **Fecha de efectos general del acuerdo para el colectivo I+D** (1 de octubre de 2026). Texto del BOE: «desde el 1 de octubre de 2026»
- **Efectos de la compensación de antigüedad y de la regularización del plan de pensiones** (1 de enero de 2027). Texto del BOE: «Con efectos de 1 de enero de 2027 cesará el devengo de nuevos trienios de antigüedad»
- **Fin del mantenimiento de la jornada intensiva de verano y del documento «Gestión de viajes»** (31 de diciembre de 2030). Texto del BOE: «mantendrán este régimen hasta el 31 de diciembre de 2030»

## Importes

- **150 € brutos anuales**: Compensación anual por supresión de la subvención de vacaciones, consolidada en el salario base. Texto del BOE: «un importe de 150 euros brutos anuales»
- **626 € al año**: Reembolso dental anual del seguro de salud. Texto del BOE: «reembolso dental por importe de 626 euros al año»
- **251 € al año**: Reembolso anual de farmacia. Texto del BOE: «reembolso de farmacia por importe de 251 euros al año»
- **2,2 % del salario fijo bruto anual**: Aportación de la persona trabajadora al plan de pensiones. Texto del BOE: «un 2,2 % del salario fijo bruto anual»
- **4,51 % del salario fijo bruto anual**: Aportación de la empresa al plan de pensiones. Texto del BOE: «un 4,51% del salario fijo bruto anual»

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Resumen hecho con IA por BOE Fácil (https://boefacil.com/2026/10/26/d/BOE-A-2026-22425). No es asesoramiento jurídico; el único texto válido es el publicado en el BOE.