Publicado el VII convenio colectivo de Nokia TECSS, vigente de 2026 a 2027
La Dirección General de Trabajo registra y publica el VII convenio de la empresa Nokia TECSS, que regula las condiciones laborales de toda su plantilla en España, salvo la alta dirección. Rige del 1 de enero de 2026 al 31 de diciembre de 2027 y fija jornada, permisos, vacaciones, salarios, pluses y teletrabajo.
Lo que tienes que saber
Puntos clave
- Vigencia de dos años: del 1 de enero de 2026 al 31 de diciembre de 2027, prorrogable de año en año si nadie lo denuncia.
- Jornada anual de 1.752 horas y 22 días laborables de vacaciones al año.
- Subida del 4% desde el 1 de julio de 2026 y del 3,5% desde el 1 de enero de 2027 en salario de convenio y complemento H.
- Teletrabajo con derecho a un mínimo de dos días a la semana y regulación de la desconexión digital.
- Incluye permisos retribuidos, medidas de igualdad y LGTBI, pluses de turnos, disponibilidad y festivos.
Importes
Salario de convenio anual del grupo profesional 1 desde el 1 de julio de 2026
1 1.221,00 17.094,00
Salario de convenio anual del grupo profesional 12 desde el 1 de julio de 2026
12 2.419,39 33.871,41
Base de cálculo de pluses
base de cálculo de pluses de 50,91 euros diarios (6,36 euros/hora)
Plus por defecto de jefe de equipo
El plus que percibirá el jefe de equipo será por defecto de 128,93 euros mensuales
Dieta completa de manutención
una dieta completa por manutención (que incluye tres comidas) de 52,94 euros/día
Compensación por kilómetro en vehículo propio
la cantidad de 0,25 euros por kilómetro
Capital asegurado en el seguro de accidentes
Capital Asegurado: 24.000 euros.
Plazos
Vigencia del convenio, del 1 de enero de 2026 al 31 de diciembre de 2027
entrando en vigor el día 1 de enero 2026 y finalizando el día 31 de diciembre de 2027
Plazo para denunciar el convenio antes de su fin de vigencia o prórroga
con una antelación mínima de un mes a la fecha de terminación de su vigencia
Entrada en vigor
Entró en vigor el 1 de enero de 2026 y se aplica a los empleados en activo el 28 de julio de 2026