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Resolución · Ministerio de Trabajo y Economía Social · Estatal
Publicado el convenio colectivo de Unidad Editorial (El Mundo) hasta junio de 2028
La Dirección General de Trabajo registra y publica el convenio colectivo de Unidad Editorial Información General, SL, editora de El Mundo. Fija salarios, jornada, permisos, teletrabajo y protocolos de acoso para toda su plantilla en España. Rige del 1 de enero de 2026 al 30 de junio de 2028.
Lo que tienes que saber
Plazo
Quince días
Plazo para optar a las plazas de jubilación parcial desde la comunicación de vacantes
Puntos clave
- Vigencia del 1 de enero de 2026 al 30 de junio de 2028; se prorroga de año en año si nadie lo denuncia.
- Jornada anual de 1.620 horas (36 semanales) y 37 días naturales de vacaciones.
- Teletrabajo hasta un día a la semana para el grupo 2 de redacción, hasta el 30 de junio de 2028.
- La retribución variable no se devenga en 2026 ni 2027; la guardia de fin de semana sube un 5 % en 2027 y otro 5 % en 2028.
- Incluye plan de jubilación parcial, ayudas sociales, seguro de vida y protocolos contra el acoso y para personas LGTBI.
Importes
350 euros brutos mensuales
Plus de destino mínimo por traslado
por importe mínimo de 350 euros brutos mensuales
205,04 euros brutos mensuales
Guardias de fin de semana
205,04 euros brutos mensuales
100 euros brutos por moderación
Moderación en foros desde 2027
100 euros brutos por moderación
600 euros
Ayuda por nacimiento de hijo
ayuda por nacimiento de hijo de 600 euros
300 euros anuales
Ayuda de gafas y foniatría, máximo conjunto anual
cifrada en un máximo de 300 euros anuales
7.500 euros
Préstamo sin interés, límite
con un límite de 7.500 euros
18,42 euros
Hora extraordinaria diurna
Hora extraordinaria diurna: 18,42 euros.
Plazos
Vigencia del convenio
desde 1 de enero de 2026 hasta el 30 de junio de 2028
Preaviso mínimo para denunciar el convenio antes de su expiración
preavisando con una antelación mínima de un mes a la fecha de su expiración
Plazo para optar a las plazas de jubilación parcial desde la comunicación de vacantes
se abrirá un plazo de quince días para optar a ellas
Entrada en vigor
Vigencia desde el 1 de enero de 2026, con independencia de la fecha de publicación oficial
AvisoResumen hecho con IA. No es asesoramiento jurídico; el único texto válido es el del BOE.