# Trabajo y Cantabria prorrogan cuatro años el convenio de registros electrónicos laborales

> El Ministerio de Trabajo y Cantabria prorrogan cuatro años su convenio para gestionar por vía electrónica el registro de convenios colectivos, planes de igualdad, estatutos de sindicatos y patronales y empresas de trabajo temporal. Los compromisos no cambian.

- Fuente oficial: [Resolución de 29 de septiembre de 2026, de la Secretaría General Técnica, por la que se publica la Adenda para la prórroga del Convenio con la Comunidad Autónoma de Cantabria, para el funcionamiento por medios electrónicos del registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad, el depósito de estatutos de las organizaciones sindicales y empresariales, y el registro de empresas de trabajo temporal.](https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-21150) (BOE-A-2026-21150, BOE núm. 252 de sábado, 10 de octubre de 2026)
- Tipo: Convenio · Sección: Convenios y acuerdos · Ámbito: Cantabria (Cantabria)
- A quién afecta: Administración, Empresa, Trabajador/a
- Temas: Administración, Empleo

## Puntos clave

- Se prorroga por cuatro años el convenio firmado en noviembre de 2022.
- Los compromisos del convenio original siguen igual.
- La adenda será eficaz al inscribirse en el REOICO antes de que se extinga el convenio.
- Cubre registros de convenios colectivos, planes de igualdad, estatutos y empresas de trabajo temporal.

## Entrada en vigor

«La adenda resultará eficaz una vez que se inscriba en el Registro Electrónico estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación del sector público estatal antes de la fecha de extinción del convenio.»

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Resumen hecho con IA por BOE Fácil (https://boefacil.com/2026/10/10/d/BOE-A-2026-21150). No es asesoramiento jurídico; el único texto válido es el publicado en el BOE.