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Resolución · Ministerio de Trabajo y Economía Social · Estatal
Decathlon cambia en su convenio el llamamiento de fijos discontinuos y los permisos
Una resolución de la Dirección General de Trabajo registra y publica la modificación de tres artículos del IX Convenio de Decathlon España. Cambian las reglas de llamamiento de los fijos discontinuos, los permisos retribuidos y la suspensión del contrato por parto, adopción o lactancia. Afecta a la plantilla de la empresa.
Lo que tienes que saber
Plazo
Tres días naturales
Plazo para contestar a llamamientos posteriores al inicio de temporada
Puntos clave
- Fijos discontinuos: llamamiento escrito, con 15 días de antelación antes de la temporada (verano y Navidad).
- Si no contestan en plazo (7 o 3 días naturales) o no se presentan, se entiende baja voluntaria.
- Permisos retribuidos: 15 días por matrimonio, 5 por enfermedad grave o fallecimiento de familiares, 1 por traslado.
- Tres días laborables por nacimiento de hijo, tras acabar el permiso de nacimiento.
- Lactancia: una hora de ausencia, reducción de media hora o acumulación de horas.
Plazos
Antelación mínima del llamamiento antes del inicio de temporada
será de quince días naturales sobre la fecha que se comunique de inicio de la actividad
Plazo para contestar al llamamiento anterior al inicio de temporada
la persona trabajadora dispondrá de hasta siete días naturales para realizar la contestación
Plazo para contestar a llamamientos posteriores al inicio de temporada
se dispondrá de tres días naturales
AvisoResumen hecho con IA. No es asesoramiento jurídico; el único texto válido es el del BOE.