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Convenio de Severiano Servicio Móvil: subidas salariales hasta 2028 y jornada de 40 horas
Se registra y publica el convenio de la empresa Severiano Servicio Móvil, SAU, firmado con CC. OO. Regula salarios, jornada, contratación, permisos y régimen disciplinario para toda su plantilla en España. Vigencia hasta el 31 de diciembre de 2028.
Lo que tienes que saber
Plazo
31 dic
faltan 814 días · Fin de la vigencia del convenio
Importe
228,99 € brutos al mes
Plus de turno fijo de noche (2026)
Puntos clave
- Vigencia hasta el 31-12-2028; los efectos salariales se aplican desde el 1 de enero de 2026
- Subidas de salario base: 2 % en 2026, 2,5 % en 2027 y 3 % en 2028, más cláusulas de IPC limitadas
- Jornada de 40 horas semanales (1.792 anuales) y 22 días laborables de vacaciones
- Pluses fijados: noche 228,99 €/mes, festivos 111,40 €/día y coordinación 87,07 €/mes
- Incluye protocolos contra el acoso laboral y contra el acoso a personas LGTBI+
Importes
228,99 € brutos al mes
Plus de turno fijo de noche (2026)
su cuantía asciende a 228,99 euros brutos al mes para 2026
111,40 € brutos por día
Plus de trabajo en festivos sin librar otro día
Percibir la cantidad de 111,40 euros brutos por día efectivamente trabajado y no librar otro día
13,92 € brutos por hora
Hora extraordinaria
se abonarán a razón de 13,92 euros brutos por hora efectivamente trabajada
77,50 € brutos/día
Dieta diaria por desplazamiento
será de 77,50 euros brutos/día para todos los grupos profesionales
45.000 €
Seguro por fallecimiento o incapacidad
Fallecimiento 45.000 euros.
Plazos
31 dic 2028
Fin de la vigencia del convenio
extendiéndose su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2028
1 ene 2026
Efectos retroactivos de los aspectos salariales
los aspectos salariales tendrán efectos retroactivos desde el 01 de enero de 2026
Entrada en vigor
Al día siguiente de su firma (el convenio se firmó el 4 de agosto de 2026)
AvisoResumen hecho con IA. No es asesoramiento jurídico; el único texto válido es el del BOE.